
招納賢士 RECRUIT RECRUITERS
招聘職位
崗位名稱:模擬工程師
崗位職責:
關鍵能力:
崗位職責:
1. 負責芯片模塊設計和架構設計,完成RTL編碼和仿真驗證;
2. 負責FPGA驗證,包括平臺建立和問題調試;
3. 負責芯片整合和前端設計流程參與;
關鍵能力:
1. 熟悉數字IC設計相關的技能和工具的使用。
2. 有相關模擬ip成功設計流片量產經驗優先。
高級固件工程師(深圳)
部門:存儲類產品部
職位編號:CCCP0002
崗位目的:U盤、SD卡主控固件開發。
工作職責:
U盤、SD卡主控固件開發
任職要求:
1、電子或相關專業,本科或以上學歷,5年以上工作經驗;
2、有一定硬件基礎,能看懂數字電路原理圖;
3、能熟練使用匯編語言獨立或與他人合作完成項目;
4、熟悉USB mass storage/SD協議、NAND FLASH操作、FAT/FAT32/exFAT者優先;
5、有U盤、SD卡、SSD等存儲產品U盤、SD卡主控固件開發經驗。
軟件工程師(深圳)
部門:存儲類產品部
職位編號:CCCP0004
崗位目的:研發部軟件開發工作。
工作職責:
研發部軟件開發工作。
任職要求:
1、計算機相關專業大學本科以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗;
3、熟練掌握C++,熟悉VC6,VS2008等開發工具;
4、熟練掌握MFC、多線程、串口通訊、Windows Socket通訊等相關技術;
5、思維活躍,有團隊協作精神,抗壓力能力強;
6、熟悉算法設計、代碼性能優化、USB協議等優先考慮;
7、有存儲行業相關工作經驗優先。
芯片后端設計工程師(深圳)
部門:研發部芯片組
職位編號:YFXP0003
崗位目的:負責研發部芯片組IC后端設計的工作(Auto Place and Route)。
工作職責:
負責芯片從前端網表release到tapeout之前(Floorplan,timing收斂,route,物理驗證等)后端PR流程設計;
任職要求:
1、熟悉CPF;
2、熟練使用Encounter Low Power PR設計流程,有實際流片經驗;
3、熟悉foundation flow優先;
4、2年以上PR工作經驗。